El Sindicato de Trabajadores del Azúcar anuncia quites de colaboración por desacuerdos salariales

​Los trabajadores del ingenio agrupados en el Sindicato de Trabajadores del Azúcar decidieron iniciar medidas de fuerza tras el estancamiento de las negociaciones paritarias después de ocho reuniones sin respuestas satisfactorias. La última oferta empresaria de un incremento del 25% fue rechazada de plano por la asamblea gremial, al considerarla totalmente desfasada frente al contexto inflacionario actual y la pérdida del poder adquisitivo.

​Durante la entrevista, el secretario general del gremio, Ramiro Villalba, detalló que un trabajador de la categoría inicial percibe actualmente un sueldo de bolsillo cercano a los ochocientos setenta mil pesos, una cifra que contrasta fuertemente con el costo de la canasta básica estimada por el sector en un millón cuatrocientos noventa y ocho mil pesos. Asimismo, remarcaron que los empleados destinan más del treinta por ciento de sus ingresos únicamente en gastos de traslado, como los pasajes desde Orán hacia el establecimiento, lo que vuelve la situación insostenible para llegar a fin de mes.

​Ante este escenario, las protestas consistirán en un quite de colaboración de cuatro horas por turno a partir del primero de agosto, afectando las franjas horarias de la mañana, tarde y noche.

Pese al endurecimiento de la postura gremial, las autoridades sindicales reafirmaron su voluntad de apostar al diálogo para alcanzar un entendimiento que garantice salarios dignos acordes a las necesidades básicas de las familias.
​En el plano institucional, la dirigencia también abordó la situación de la obra social, desmintiendo versiones sobre un inminente cierre definitivo. Si bien reconocieron dificultades financieras derivadas de los bajos aportes y deudas acumuladas, confirmaron que se encuentran regularizando la situación administrativa, poniendo al día los balances atrasados y cumpliendo con un plan de pagos, además de destacar el reciente funcionamiento de una cuenta especializada en discapacidad e integración para los afiliados.